Rammeplan for barnehagen
Barnehagen skal jevnlig vurdere det pedagogiske arbeidet. Det betyr at det pedagogiske arbeidet skal beskrives, analyseres og fortolkes ut fra barnehagens planer, barnehageloven og rammeplanen. Vurderingsarbeidet skal bygge på refleksjoner som hele personalgruppen er involvert i. Barnets erfaringer og synspunkter skal inngå i vurderingsgrunnlaget. Dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet skal inngå i barnehagens arbeid med å planlegge, vurdere og utvikle den pedagogiske virksomheten. Vurderinger om barnegruppens og enkeltbarns trivsel og allsidige utvikling skal dokumenteres når det er nødvendig for å gi barnegruppen og enkeltbarn et tilrettelagt tilbud.
Vi i de kommunale barnehagene er sammen om
Grunnleggende verdier i arbeidet med alle barn er å møte individets behov for tilhørighet, trygghet, meningsskaping og utvikling. Barn i barnehagen skal være delaktige i barnehagens dokumentasjon- og vurderingsarbeid sammen med personalet. Vi bruker observasjon i det daglige, som en del av barnehagens dokumentasjons- og vurderingsarbeid. Pedagogisk dokumentasjon og pedagogisk analyse brukes systematisk i våre barnehager.
Barnehagens beskrivelse av hvordan vi tilrettelegger for dette i praksis
Barnehagen arbeider systematisk gjennom året med dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet. Vi har en plan som tydeliggjør hva som skal dokumenteres og vurderes, når dette skal skje, hvem som har ansvar, og hvordan arbeidet gjennomføres. Gjennom året har vi særlig fokus på å skape trygge rammer, gode overganger og et inkluderende læringsmiljø, der barns trivsel, lek og utvikling står sentralt. Arbeidet følges opp gjennom observasjon, pedagogisk analyse, bruk av verktøy som TOPI, samt dialog med foresatte og utviklingssamtaler.
Barnehagen har en plan for hva som skal dokumenteres og vurderes og hvordan.
|
Når |
Hva |
Hvem |
Hvordan |
Dokumentasjon |
|
August |
Oppstart og etablering av grupperegler.
Overgang til ny avdeling. |
Pedagoger.
Foreldre. |
Observasjon, spørre-undersøkelse og møter. |
Rutine for gruppeledelse.
Forms. |
|
September |
Læringsmiljø. |
Alle avdelinger. |
Observasjon av barnas interesser og relasjoner.
Pedagogisk analyse. |
Bilder, pedagogisk analyse og referat fra avdeling. |
|
Oktober |
Inkludering i lek, utvikling og trivsel. |
Alle avdelinger. |
Observasjon av barn. |
TOPI, utviklings-samtaler. |
|
November |
|
|
|
|
|
Desember |
Gå gjennom dokumentasjon fra forrige halvår. |
Alle avdelinger. |
Observasjon av hva barna har vært opptatt av og plan for videre arbeid. |
Oppsummering av dokumentasjon sammen med barn og voksne. |
|
Januar |
Grupperegler og struktur.
Foreldrenes tilfredshet. |
Alle avdelinger.
Alle foreldre. |
Observasjon.
Justering av regler og rammer.
Digital-undersøkelse fra UDIR. |
Pedagogisk analyse.
Resultater bruker-undersøkelsen.
Tilbakemeldinger fra foreldre. |
|
Februar |
Inkludering i lek, utvikling og trivsel. |
Alle avdelinger. |
Observasjon av barn. |
Pedagogisk analyse.
TOPI. |
|
Mars |
Inkludering i lek, utvikling og trivsel. |
Pedagoger. |
Foreldresamarbeid. |
Utviklings-samtaler. |
|
April |
Forarbeid ny årsplan. |
Alle avdelinger. |
Avdelingsarbeid, personalmøter. |
Innspill fra ansatte. |
|
Mai |
Satsing for neste barnehageår. |
Styrer og pedagoger. |
Skrive ny årsplan. |
Ny årsplan. |
|
Juni |
|
|
|
|